Кадровые службы в Калининградской области

Приём звонков, подписание накладных, документов. Рост по карьерной лестнице. Работа/ подработка. Студенты, пенсионеры, люди со стажем

Обязанности: поиск и подбор квалифицированных сотрудников, создание системы мотивации работников, адаптация вновь принятых сотрудников и их сопровождение Требования: коммуникабельность, организованно

Обязанности: Размещение рекламы, контроль за её выходом, ведение отчетности, формирование штата сотрудников, их обучение и мотивация, проведение консультаций

В крупную компaнию требуется менеджер по подбору и обучению персонaлa в отдел реклaмы. Опыт рaботы в этой сфере не вaжен, глaвное желaние обучaться. Знaние прогрaмм Microsoft Office обязaтельно

Обязанности: Организация и проведение аттестации персонала Взаимодействие с руководителями подразделений Помощь руководителю в проведении собеседований с соискателями Контроль адаптации и стажиров

Нужен Администратор сайта хозяйственных товаров, работа не сложная, обучение идет за счет компании, гибкий график работы, подходит для мам , а так же можно совмещать и с основной работой

Есть вакансия для активных людей, желающих получить новые знания , навыки и имеющих желание хорошо зарабатывать

Приём звонков, подписание накладных, документов. Рост по карьерной лестнице. Работа/ подработка. Студенты, пенсионеры, люди со стажем

Обязанности: поиск и подбор квалифицированных сотрудников, создание системы мотивации работников, адаптация вновь принятых сотрудников и их сопровождение Требования: коммуникабельность, организованно

Обязанности: Размещение рекламы, контроль за её выходом, ведение отчетности, формирование штата сотрудников, их обучение и мотивация, проведение консультаций

В крупную компaнию требуется менеджер по подбору и обучению персонaлa в отдел реклaмы. Опыт рaботы в этой сфере не вaжен, глaвное желaние обучaться. Знaние прогрaмм Microsoft Office обязaтельно

Обязанности: Организация и проведение аттестации персонала Взаимодействие с руководителями подразделений Помощь руководителю в проведении собеседований с соискателями Контроль адаптации и стажиров

Нужен Администратор сайта хозяйственных товаров, работа не сложная, обучение идет за счет компании, гибкий график работы, подходит для мам , а так же можно совмещать и с основной работой

Есть вакансия для активных людей, желающих получить новые знания , навыки и имеющих желание хорошо зарабатывать

подбор требуемого персонала организация, проведение курсов повышения квалификации контроль соблюдения параметров премии, бонусы

Обязанности: - отслеживание ситуации на рынке труда, - поиск и подбор квалифицированных специалистов, - создание системы мотивации работников, - организация и адаптация вновь принятых сотрудни

Обязанности: -Привлечение партнёров: Организация и проведение мероприятий для партнёрской сети по продвижению программных продуктов (обучающие семинары, размещение объявлений) - Консультационная по

Требование: Ответственность, обучаемость, целеустремлённость, общительность

Прием входящих звонков и их распределение, консультирование по телефону , работа с первичной документацией

В офис требуется ассистент руководителя по подбору персонала. Требования: - ответственность, - надежность

Для работы в офисе требуется менеджер по персоналу

В Крупную компанию Феликс производителю офисной мебели (Фабрика) требуется Начальник Отдела Кадров Своевременный и качественный подбор различного рода вакансий; Кадровое делопроизводство Требован

В Крупную компанию Феликс производителю офисной мебели (Фабрика) требуется Начальник Отдела Кадров Своевременный и качественный подбор различного рода вакансий; Кадровое делопроизводство Требован

В Крупную компанию Феликс производителю офисной мебели (Фабрика) требуется Начальник Отдела Кадров Своевременный и качественный подбор различного рода вакансий; Кадровое делопроизводство Требован

Обязанности: Кадровое делопроизводство Табельный учет Формирование отчетов Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме.

Обязанности: Руководство отделом персонала Организация и проведение утвержденных в Компании процедур отбора кандидатов Распределение задач между сотрудниками отдела, координация и контроль их

Обязанности: Мониторинг рынка труда, размещение объявлений на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение очных интервью, оценка компетенций кандидатов и отбор кандидатов.